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多语言wordpress网站是现代在线演示的基石。无论您的确切利基市场如何,您都需要帮助才能吸引全球受众。事实上,许多此类企业始终会出现同样的问题:您应该聘请内部翻译编辑还是与自由职业者合作?
我将详细探讨这两种方法,并帮助您了解每种选项的含义、成本和注意事项。读完本指南后,您将清楚地了解哪条路径最适合您的业务需求!
首先,了解翻译编辑的实际工作至关重要。逐字翻译任务(当然)是该角色的一部分。但是,编辑器最终会跨语言维护您的品牌声音,并确保启动文化相关性和技术准确性。
翻译编辑器将处理许多其他方面:
这种广泛的范围意味着该职位需要同时具备语言专业知识和项目管理技能的人。因此,您的翻译编辑器成为您的内容与国际受众(无论他们是内部受众还是自由职业者)之间的重要桥梁。
拥有内部翻译编辑器具有多种明显的优势,可能使其成为您企业的正确选择。我将探讨是什么让这个选项对许多组织有吸引力。
使用内部编辑器意味着您可以控制他们在您的WordPress主题中的沉浸程度。随着时间的推移(在正确的指导下),他们应该对您的品牌声音、产品细微差别和业务目标有深入的了解。结合起来,这种深度的文化融合通常会使您的内容翻译更加真实和一致。
这是全球科技行业努力实现的目标,因为这些公司的领导者知道产品知识与语言技能一样重要。因此,内部编辑可以与您的开发团队密切合作,直接了解产品更新和技术文档,而不是通过简报。
您的团队中拥有专门的编辑意味着您可以立即获得翻译专业知识。当您需要快速处理内容更新或对文化适宜性有疑问时,这变得非常宝贵。
此外,您的翻译编辑可以从任职之初就参加内容规划会议。这与将它们融入您的公司文化有关,并将有助于塑造跨多种语言都能很好地工作的内容。
由于它们是内部的,您的翻译编辑可以实施和维护严格的质量控制流程。有多种方法可以实现这一点:
为了进一步触及最后一点,准确性至关重要。当然,每个企业都应该努力提供准确的信息。特别是对于法律或医疗内容,一致性和质量控制会产生巨大影响。
内部翻译编辑可能是一个很大的优势,但有一个巨大的缺点:投资。这里有几个方面需要考虑,我想在查看自由职业者团队成员之前快速介绍一下它们。
根据 Glassdoor 的数据,美国翻译编辑职位的年薪通常约为 60,000 美元。当然,这取决于许多因素,例如位置、经验和行业。
对于您的公司来说,这可能是一项近六位数的投资,拥有顶级员工。这还不包括任何额外成本,例如福利、设备、绩效奖金和专业发展。当然,这个费用只是单个翻译编辑器的费用。
说到专业发展,内部职位需要以管理监督的形式引起关注。您需要向编辑提供指导,进行绩效评估,并确保他们成功所需的所有资源都到位。不应低估这种开销,尤其是在翻译不是您业务的核心功能的情况下。
与自由翻译编辑合作可以提供与内部类型不同的优势和注意事项。
如果您的企业需要灵活性或有不同的翻译需求,外包工作可能是最佳选择。它当然在许多企业中很受欢迎。以下是我认为您在聘请自由翻译编辑时需要考虑的事项。
自由职业者可以为您提供的一个积极的贡献是能够根据需求扩大或缩小您的翻译工作。您的企业可能有季节性波动或每个项目的不同需求。这意味着您可以根据当时的需求聘请合适的团队成员,然后在需求结束后削减成本。
说到这里,这种可扩展性不仅适用于财务问题。您可以通过多种方式利用自由职业者的灵活性来帮助您优化和定位网站的特定任务。例如,您可以为不同的语言或内容类型聘请不同的翻译人员。
接下来我想更多地谈谈这方面,以及聘请自由职业者的成本。
自由职业者为您提供的灵活性延伸到他们带来的知识库、不同的经验和独特的专业。例如,您可以根据项目需求选择具有特定行业知识或文化背景的翻译人员。当您想进入新市场或处理专业内容时,这种多样性尤其有价值。
考虑您运行几个不同的全球位置的情况。每个自由职业者都可以对您分配给他们的领域有具体而深入的了解。这可以为您提供单一的内部翻译编辑可能无法做到的优势。
从表面上看,自由职业者的费率最初似乎更高。例如,小时费率将高于内部翻译编辑。然而,仅根据这一方面做出决定是短视的。
虽然这些初始自由职业者的费率可能更高,但您只需为您需要的工作付费。随着时间的推移,与全职工资相比,这可以节省大量资金,特别是如果您的翻译量适中。
此外,自由职业者的费率可能会根据雇用的需要和地点而有所不同。即使快速浏览一下 Upwork 等平台,也会显示一系列取决于质量和语言翻译的小时费率:
专门的翻译市场或其他平台也可能有不同的费率和编辑。最终,wordpress插件可能会更便宜,但雇用合适的人确实需要做更多的工作。
简而言之,是聘请内部翻译编辑还是自由职业者的决定将取决于几个关键因素:
当然,您也可以从自由职业者开始试水,然后根据需要聘请他们作为全职团队成员。然而,还有第三种方法可以涵盖这两种类型的翻译编辑器的一些优点。
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